Nacionalni portal logo za ljude sa stavom, portal sa stavom!

Kolumne

JEDNOG DANA, KADA NAPRAVIMO REFORMU ŠKOLSTVA, OPET ĆE NAM RUMUNJI I BUGARI GLEDATIU LEĐA

Od promatranih 50 zemalja prema kvaliteti visokog školstva mi smo na 45. mjestu!

Objavljeno 07.06.2018
dr. sc. Željko Požega

Niske plaće učitelja, negativna atmosfera oko školstva, loša percepcija profesora, na fakultetima izrazito negativna selekcija asistenata i budućih profesora, nepotizam i korupcija, gomilanje administracije, među zemljama smo koje imaju najviše visokih učilišta s obzirom na broj stanovnika, veleučilište u svakom malo većem mjestu kako studenti ne bi morali malo dalje putovati ili, ne daj Bože, stanovati u drugom mjestu i usput se osamostaliti, neovisnost sveučilišta bez ikakve odgovornosti (inače, zanimljiva je ta neovisnost gdje država plati fakultetima sve moguće troškove i plaće, a onda kada ih pozove na neku odgovornost dobije odgovor: ostavite nas na miru, mi smo samostalni! …, kao kada imate dijete, sve mu plaćate a ono vas ništa ne sluša…), besplatan studij svima (pa većina djece, gle čuda, odlučuje ići na fakultete i žele biti direktori, nitko više neće biti majstor ili radnik) itd., mogli bismo i dalje nabrajati nelogičnosti naše obrazovne politike. A koji je rezultat svih ovih nelogičnosti na koje se upozorava već 20 godina? Evo ga na fotografiji uz tekst! To je najnovije istraživanje – od promatranih 50 zemalja prema kvaliteti visokog školstva mi smo na 45. mjestu! Da je u pitanju nogomet, odavno bismo ispali iz lige…, jer ispred nas su i Slovenija i Srbija i Rumunjska i Bugarska… Ali su zato iza nas svjetske obrazovne sile Meksiko, Tajland, Iran, Indija i Indonezija…, a vidjet ćete kada za koju godinu napravimo toliko spominjanu reformu osnovnog školstva, pa onda jednog dana srednjeg školstva, a jednog dana sigurno i reformu visokog školstva… Bugarska i Rumunjska, spavate li mirno?

Tagovi: kolumna, Željko Požega,

Autor: dr. sc. Željko Požega

Prof. dr. sc. Željko Požega rođen je 06. svibnja 1979. godine u Našicama. Redovni je profesor na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na grupi kolegija vezanih za upravljanje ljudima. Vanjski je suradnik i predavač na još nekoliko fakulteta i ustanova. Što u suautorstvu, što samostalno, objavio je 90 znanstvenih radova te je sudjelovao na 57 znanstvenih skupova sa izlaganim radom. Predavač je na više od stotinu tečajeva, seminara ili radionica iz područja menadžmenta ljudskih resursa i upravljanja znanjem održanim u raznim gradovima i općinama te različitim institucijama, poduzećima ili udrugama. Voditelj je ili suradnik na nekoliko znanstveno – istraživačkih projekata. Također, kao član tima sudjelovao je u izradi više od deset strategija razvoja. Nadalje, za više desetaka poduzeća obavlja poslove savjetnika iz pojedinih područja upravljanja ljudima, odnosno zaposlenicima. Za više desetaka tvrtki izrađuje Pravilnik o radu, Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova te Pravilnik o motiviranju i nagrađivanju zaposlenika, zatim obavlja poslove organizacije rada i sistematizacije radnih mjesta, oblikovanja hijerarhijske organizacijske strukture i analize poslova te provodi programe i sustave motiviranja, nagrađivanja i obrazovanja zaposlenika. Također, u velikom broju institucija, poduzeća i udruga organizator je i voditelj cjelokupnog selekcijskog postupka kandidata vezano za prijem kandidata za rad na (ne)određeno vrijeme ili za izbor dobitnika stipendija učenika i studenata. U više desetaka projekata stručni je suradnik za područje ljudskih resursa. Dosad je bio angažiran kao savjetnik, edukator ili analitičar tržišta rada, socio – ekonomske analize i upravljanja ljudskim resursima prilikom izrade i provedbe više desetaka projekata financiranih iz različitih fondova Europske unije. Voditelj je izrade više od deset studija iz područja ljudskih resursa, tržišta rada, strukture poduzetnika i gospodarskih subjekata itd.

Imate više informacija o ovoj temi, želite li komentirati, napisati reakciju ili želite prijaviti pogrešku u tekstu?
Poziv

VIŠE IZ KATEGORIJE