Europska komisija je povukla interne smjernice o uključivoj komunikaciji u kojoj se preporučuje korištenje rodno neutralnih termina i izbjegavanje spominjanja […]

Nezavisni odvjetnik Suda EU-a smatra da poslodavac u okviru politike neutralnosti može zabraniti svojim zaposlenicima nošenje vidljivih vjerskih simbola poput […]