Nezavisni odvjetnik Suda EU-a: poslodavac može zabraniti nošenje muslimanske marame
"Poslodavac u okviru politike neutralnosti može zabraniti svojim zaposlenicima nošenje vidljivih vjerskih simbola"
Nezavisni odvjetnik Suda EU-a smatra da poslodavac u okviru politike neutralnosti može zabraniti svojim zaposlenicima nošenje vidljivih vjerskih simbola poput […]